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[비공개] 직원들의 불평 vs 리더의 관심법(觀心法)
1) 전설적 경영 구루인 피터 드러커가 언젠가 여러 회사들의 고위 중역들을 상대로 강연을 하고 있을 때였다. 그가 "회사에 쓸모없는 재목(직원, 인재를 뜻함)이 많은 사람은 손을 들어보라"고 하자 청중 상당수가 손을 들어 올렸다. 그러자 드러커가 물었다. "그들은 당신이 면접에서 고용하기로 마음먹..♨mONSTER dESIGN bLOG - 몬스터디자인 블로그|2012-05-23 09:01 am추천 -
[비공개] 지시나 통제를 줄여라… 자율이 열정을 만든다 (노부호 서강대 경영학과 교수)
1) 성품은 사람의 본질을 나타내는 것으로 사람을 평가하는 기준이 되어야 한다. 어떤 사람이 세속적으로 성공했다고 하더라도 좋은 성품을 개발하지 못했다면 실패한 인생이라고 해야 할 것이다. 2) 사람이란 누구나 잘 되고 싶은 욕구를 갖고 있다. 그래서 자율성을 부여받으면 무슨 일이든지 잘해 보..♨mONSTER dESIGN bLOG - 몬스터디자인 블로그|2012-05-06 06:32 am추천 -
[비공개] 닛산 리프 전기차 30분 시승기
올 봄 닛산 리프가 2011 월드 카 오브 더 이어 + 2011 유럽 올해의 차... 2관왕으로 선정되었을 땐 솔직히 좀 비웃었었다. 도대체 이게 말이 되는가... 디자인도 별로인 초짜 전기차에 1등을 주다니... 그런데... 덜덜덜~ 우연한 기회에 30분 정도 닛산 리프를 몰아보고는 전기차 리프의 매력에 완전 푹 빠지고 ..♨mONSTER dESIGN bLOG - 몬스터디자인 블로그|2011-09-25 05:27 am추천 -
[비공개] 2011 인턴디자이너 해외파견 모집 설명회 - 한국디자인진흥원(KIDP)
1) 2011 해외파견 인턴디자이너 모집 설명회 - 일시 : 2011. 6. 13(월) 14:00 ~ 15:30 - 장소 : 경기도 성남시 분당구 야탑동 344-1 코리아디자인센터 321호 - 디자이너 해외취업 가이드북 무료 배포 (http://monsterdesign.tistory.com/1368) 2) 상세내용 - 대상 : 디자인 대학(원) 3, 4학년생 또는 졸업 후 미취업 디자이너 - 자격 :..♨mONSTER dESIGN bLOG - 몬스터디자인 블로그|2011-06-11 04:01 am추천 -
[비공개] 프레데터스 2010 ★★★★☆
네이버 평점 5.92로 꽤나 초라한 평가를 받고 있지만, 프레데터 씨리즈의 광팬 입장에서 보자면, 이정도는 신나게 즐길 수 있는 충분한 수준이다. 실제로 볼거리도 많고 지루하지도 않다. 다만, 씨리즈가 처음 시작된 1987년이나 지금이나 그들 외계 종족은 여전히 사냥만을 즐기는 진정한 한량(?)들이라..♨mONSTER dESIGN bLOG - 몬스터디자인 블로그|2011-02-23 05:33 am추천
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